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稀土高新區服務人才下真功助力企業發展亮實招
資料來源:稀土高新區管委會    發布日期:2021年05月25日 08:00    

近年來,稀土高新區組織人社部以服務人才、助力企業發展為己任,在優化營商環境上出實招、用實勁、求實效。

一是下沉服務。設立人才服務專員和服務專班,在人才政策解釋、執行、落實過程中,全力為企業、人才提供服務保障。建立碩士和副高以上人才信息庫,常態化跟蹤了解高層次人才發展訴求、生活需求等問題,點對點做好服務。主動沉到產業一線、人才身邊,力求全面了解企業發展現狀和需求,第一時間掌握并主動幫助企業解決在人才方面的難題。今年以來,派出專員為12家企業提供人才引育、留用,享受人才政策等方面的服務30余次。

二是高效服務。一季度以來,組織開展國家層面創新創業和青年人才項目申報1項,內蒙古少數民族專業技術人才特培計劃、自治區2021年專家服務基層項目申報2項。先后組織全區23家企業赴武漢、南京、西安、呼和浩特等7個城市11家重點院校開展招才引智活動。積極搭建“校企人才供需”平臺,有效整合資源,組織稀土、裝備制造、新能源、服務業等60余家企業參加了高校線上線下招聘活動,引進高層次和緊缺急需人才54人,成效顯著。

三是定制服務。重點圍繞建設“四基地兩中心一高地一體系”和重點行業領域、鄉村振興以及群眾關心關注的社會民生等重點領域征集項目、派出專家幫助企業解決技術難題、培養基層人才。組織人力資源產業園入園企業提升服務能力,積極推進一站式平臺工作,多途徑對接企業,解決各類企業人力資源服務多元需求。積極為雙良集團、大連鋼研等在談企業提供專項人才服務,推動招商引資和招才引智融合互促。

  

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